När är förändring nödvändigt?

tid för förändringSvar: alltid. Men det handlar ju inte alltid om stora, drastiska förändringar, snarare om insikt att ingenting någonsin blir färdigt eller är statiskt. Ibland behövs dock större förändringar. Som nu nyligen i vår familj, där vi på kort tid sålt båda våra hästar. Vår äldsta dotter har ”alltid” ridit och vi har haft egen häst de senaste åren, hon har tävlat och lagt många timmar i stallet. Men nu smög sig förändringen på oss. Hon har bytt skola, hon har ökade krav på sig där, hon har fler kompisar, andra aktiviteter drar. Det var nödvändigt med förändring, för att det som varit så roligt och bra, inte skulle förvandlas till något som stjälper henne.

Båda våra hästar har nu hamnat hos nya, underbara ägare och dottern mår bra, trivs med livet och har kvar sin positiva känsla kring ridning. Men ibland tar man inte de där nödvändiga stegen för att åstadkomma förändring i rätt riktning. Inte i tid i alla fall, utan först när det är ett nödvändigt ont. När man har mindre handlingsfrihet. Jag önskar att förändring kan vara en positiv kraft för att förbättra ett nuläge till ett nytt, bättre läge. Att den kan vara källa till energi, och inte till ängslan, rädsla, motstånd. Att leda i förändring är utmanande men det är också där som ledarskapet verkligen ställs på prov. Du som ledare är i högsta grad ansvarig för att rätt förändringar genomförs på rätt sätt och vid rätt tidpunkter i din organisation. Behöver du stöd i det arbetet är du välkommen att kontakta Lightfinder.

0 Kommentarer

Lämna en kommentar

Vill du dela i diskussionen?
Bidra gärna!

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

4 × 1 =